Sąd Najwyższy o rażącym niedbalstwie
W wyroku z dnia 23 lutego 2017 roku, Sąd Najwyższy o rażącym niedbalstwie napisał tak: “Rażącego niedbalstwa” nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów. Jakie są argumenty Sądu Najwyższego? W uzasadnieniu czytamy, iż rażące niedbalstwo, jako element ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków dłużnika, jest postacią…