Ustawą z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym (Dz.U. poz. 2244) wprowadzono zamiany nie tylko w prawie podatkowym czy prawie pracy ale również w kodeksie spółek handlowych. Z uwagi na wydłużone vacatio legis nowe przepisy dotyczące spółek weszły w życie dopiero w tym roku (1 marca 2019 r.) Chociaż zmian jest osiemnaście to jednak najważniejsze dotyczą art. 202, w którym dodano par. 6 o następującej treści treści:
„§ 6. Jeżeli w wyniku rezygnacji członka zarządu żaden mandat w zarządzie nie byłby obsadzony, członek zarządu składa rezygnację wspólnikom, zwołując jednocześnie zgromadzenie wspólników, o którym mowa w art. 2331, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Zaproszenie na zgromadzenie wspólników zawiera także oświadczenie o rezygnacji członka zarządu. Rezygnacja jest skuteczna z dniem następującym po dniu, na który zwołano zgromadzenie wspólników.”;
oraz art. 369, w którym dodano par. 51 i 52 :
„§ 51. Jeżeli w wyniku rezygnacji członka zarządu żaden mandat w zarządzie nie byłby obsadzony, członek zarządu składa rezygnację radzie nadzorczej.
- 52. Jeżeli żaden mandat w radzie nadzorczej nie jest obsadzony, członek zarządu składa rezygnację akcjonariuszom, zwołując jednocześnie walne zgromadzenie, o którym mowa w art. 3971 , chyba że statut spółki stanowi inaczej. Ogłoszenie o walnym zgromadzeniu zawiera także oświadczenie o rezygnacji członka zarządu. Rezygnacja jest skuteczna z dniem następującym po dniu, na który zwołano walne zgromadzenie.”;
Jakie skutki mają te zmiany dla ostatniego członka zarządu?
Wprowadzone wyżej zmiany oznaczają dla ostatniego członka zarządu brak możliwości rezygnacji w terminie krótszym niż dwa tygodnie, gdyż zgodnie z art. 238 Kodeksu spółek handlowych zgromadzenie zwołuje się co najmniej dwa tygodnie przed jego terminem, listem poleconym lub e-mail, o ile wspólnik wyraził na to zgodę. Według wiceministra przedsiębiorczości powyższa regulacja ma na celu zabezpieczenie interesów spółki i innych interesariuszy niemniej jednak pojawiają się głosy krytyczne co do celowości takiej regulacji.
Inne znowelizowane przepisy:
Spośród innych zmian wartych wspomnienia znajdują się m. in.:
– możliwość wejścia do zarządu osoby trzeciej przy obligatoryjnym członkostwie w zarządzie minimum jednego partnera ( art. 97 § 3 ksh)
– dopuszczalność wypowiedzenia umowy spółki przez komplementariusza i jego wystąpienia ze spółki przy zastosowaniu odpowiednio przepisów dotyczących spółki jawnej (art. 149 § 1 ksh )
– wymóg zawarcia umowy przez wspólników w sytuacji zmiany umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji, aczkolwiek przepisu nie stosuję się do umowy spółki zawartej zgodnie z art. 1571 ksh. ( art. 161 § 4 ksh)
– określenia dnia dywidendy oraz terminu jej wypłaty w przypadku milczenia uchwały zgromadzenia wspólników ( art. 193 § 3 i 4 ksh)
– zwrócenia zaliczki na poczet przewidzianej dywidendy w sytuacji osiągnięcia przez spółkę strat bądź zysku w wysokości mniejszej od wypłaconych zaliczek ( art. 195 § 11 ksh)
– uchyleniu § 4 z art. 231 ksh
– wprowadzeniu obowiązku zwołania zgromadzenia wspólników przez członka zarządu w przypadku z art. 202 § 6 ( art. 2331 ksh)
– wprowadzenia możliwości odwołania zgromadzenia ( art. 235 § 4 ksh oraz 236 §3 )
– określeniu wymogów szczególnych związanych z pełnomocnictwem ( art. 243 § 2)
– ustalenia sposobu reprezentacji spółki w likwidacji ( art. 276 § 11)
– obowiązkowego zwołania walnego zgromadzenia w przypadku z art. 397 ksh ( art. 3971 ksh)
Nie masz czasu aby analizować przepisy prawne albo już się w nich pogubiłeś? Skontaktuj się z kancelarią prawną AGMA a chętnie Ci pomożemy.