Ministerstwo Zdrowia uznało możliwość zakwalifikowania choroby zakaźnej wywołanej wirusem SARS-CoV-2 do chorób zawodowych w odniesieniu do określonej grupy profesji. Ponadto, pracodawca, który nie wywiązuje się z obowiązków związanych z zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków na terenie zakładu pracy, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności odszkodowawczej, jeżeli pracownik wykaże jego winę. Choroba zawodowa Choroba zawodowa spowodowana jest…
Immanentną cechą prowadzenia działalności gospodarczej jest dążenie do nieustannej dynamizacji własnych działań na rynku z zachowaniem dobrych relacji biznesowych i utrzymaniem współpracy. Pojawiające się konflikty na tle ekonomiczno-prawnym, mogą często prowadzić do wieloletnich i kapitałochłonnych procesów. Odpowiedzią na wypracowanie zadowalającego rozwiązania, jest polubowne rozwiązanie sprawy bez konieczności wkraczania na drogę sadową. Przedmiot mediacji Każdy konflikt,…
Postęp technologiczny oraz rozwój społeczeństwa informacyjnego oddziałuje na prawo autorskie, otwierając jednocześnie nowe możliwości jego naruszeń. Eksploatacja utworów w Internecie rodzi konieczność wypracowania adekwatnych rozwiązań z dopasowaniem ich do różnorodnych okoliczności, z jakimi związany jest konkretny stan faktyczny. Zamieszczanie utworów w sieci komputerowej Zamieszczanie utworów w Internecie stanowi publiczne udostępnianie, a także ich rozpowszechnianie. Kopiując…
Rejestracja znaku towarowego pozwala na uzyskanie wyłącznego prawa do używania znaku na rynku, umożliwiając dokonywanie obrotu znakiem towarowym poprzez jego zbycie, bądź licencjonowanie. Zgłoszenie znaku towarowego powinno odbyć się za pośrednictwem wypełnionego podania o udzielenie prawa ochronnego na znak towarowy wraz ze wskazaniem towarów, dla których znak towarowy jest przeznaczony. Zgłoszenie wymaga uporządkowania towarów i…
Wypowiedzenie jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy, jednak istnieje również możliwość rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, co odnosi się do ściśle uregulowanych przypadków. Jednym z nich jest prawo do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, z winy pracownika, jak i z przyczyn przez niego niezawinionych. Wina pracownika Rozwiązanie stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy…
Nowelizacja przepisów Kodeksu cywilnego z dnia 18 października 2015 r. wprowadziła zasadę dziedziczenia długów spadkowych przez spadkobierców tylko do wysokości majątku spadku, jeżeli w odpowiednim terminie nie złożyli oświadczenia o jego przyjęciu lub odrzuceniu. Decydując się na przyjęcie spadku wprost, spadkobierca zobowiązany jest do odpowiedzialności całym swoim majątkiem za wszystkie ewentualne długi zmarłego. Instrumenty dziedziczenia…
Kara za stosowanie praktyk ograniczających konkurencję przez przedsiębiorców, nie może przekraczać 10 procent ich obrotu osiągniętego w roku poprzedzającym wydanie decyzji. Ponadto, Prezes UOKiK wydał nowe wyjaśnienia w sprawie nakładania kar na przedsiębiorców za praktyki naruszające konkurencję. Pomimo że nie mają one charakteru prawnie wiążącego, to przedstawiona metodologia ustalania wysokości kar będzie stosowana przy ich…